Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Befristung: 

Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung – mit der Option auf eine spätere unbefristete Übernahme.

Fachliches Aufgabengebiet:

• Anlagenbuchhaltung
  
  • Erfassung und Bewertung von Aktiva und Passiva (z. B. Rückstellungen, Sonderposten, Rechnungsabgrenzungsposten)
  • Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
  • Pflege von Stammdaten und Durchführung von Abschreibungsläufen
  • Planung und Durchführung der Inventur inkl. Fortschreibung der Inventurrichtlinien und Dienstanweisungen

• Finanzplanung und Jahresabschluss
  • Ggf. Mitwirkung bei der Haushalts- und Finanzplanung
  • Erstellung von Jahresabschlüssen, insbesondere der Gesamtbilanz
  • Beteiligung an der Gebührenkalkulation

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche
  • Beratung zu Aktivierungs- und Passivierungsfähigkeit von Geschäftsvorfällen
  • Durchführung interner Schulungen zu buchhalterischen und steuerlichen Themen

• Steuerliche Aufgaben in der Kommunalverwaltung
  • Beurteilung steuerlicher Sachverhalte unter besonderer Berücksichtigung des § 2b UStG sowie weiterer Steuerarten (KSt, GewSt, etc.)
  • Mitwirkung bei der steuerlichen Optimierung des Verwaltungshandelns
  • Gestaltung, Dokumentation und Überwachung steuerrelevanter Prozesse
  • Koordination und Erstellung von Steuererklärungen sowie Prüfung von Steuerbescheiden
  • Bearbeitung sonstiger steuerlicher Fragestellungen (z. B. Bauabzugsbesteuerung)
  
  

Persönlichkeit: 

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Serviceorientierung und Freude im Umgang mit Menschen
•   Teamfähigkeit
• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Sicher Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue EDV-Anwendungen einzubringen

Gleichwertige Eignung:

Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie
unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt
berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen:

• Vollständige, aussagekräftige schriftliche Bewerbung
• Nachweise über die Qualifikation und Berufserfahrung 
• Bewerbungen per E-Mail sind ausdrücklich erwünscht

Bewerbungsfrist:

31.08.2025

Verbandsgemeinde Südeifel

Pestalozzistr. 7, 54673 Neuerburg

personalbuero@vg-suedeifel.de

065646911230

Für Rückfragen steht Ihnen Alexander Schaal, Tel.-Nr. 0 65 64 – 69 11100 gerne zur Verfügung.