| Bezahlung |
Beschäftigungs- umfang | Befristung |
| Bis zur EG 11 TVöD (VKA) | Teilzeitbeschäftigung bis 19,5 Wochenstunden. | Unbefristetes Arbeitsverhältnis |
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Überwachung von Hochbauprojekten der Verbandsgemeinde, insbesondere die Abstimmung mit beauftragten Architekten, Ingenieuren und Fachplanern
- Bauherrenfunktion
- Prüfung von Planungsunterlagen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen
- Fachliche Steuerung / Überwachung der Abstimmung mit Fördermittelgebern und Fachbehörden
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen
- Überwachung der Bauausführung hinsichtlich der geltenden baurechtlichen und technischen Vorschriften
- Prüfung der Architekten- und Ingenieurrechnungen nach der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
- Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt und Beratung bei städtebaulichen und infrastrukturellen Fragestellungen
- Ansprechpartner für Behörden, Bauherren und weitere Projektbeteiligte
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs oder staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bauüberwachung
- Idealerweise Erfahrungen im öffentlichen Dienst
- Kenntnisse in baurechtlichen Vorschriften und Normen (z. B. HOAI, VOB, LBauO)
- Erfahrung in der Prüfung von Honorarabrechnungen und ein gutes Verständnis der HOAI
- Erfahrung mit CAD- und Kalkulationsprogrammen
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Affinität zu nachhaltigem Bauen und Interesse an der Entwicklung öffentlicher Infrastrukturen
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Verwaltung
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Projekte in einer naturnahen und lebenswerten Region
- Ein motiviertes und kollegiales Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Attraktive Vergütung nach den geltenden Tarifen des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis EG 11
Gleichwertige Eignung:
Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie
unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt
berücksichtigt.
Bewerbungsunterlagen:
- Vollständige, aussagekräftige schriftliche Bewerbung
- Bewerbungen über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail sind ausdrücklich erwünscht
Bewerbungsfrist:
31.07.2026
Verbandsgemeinde Südeifel
Pestalozzistr. 7, 54673 Neuerburg
personalbuero@vg-suedeifel.de
065646911230
Für Rückfragen steht Ihnen Alexander Schaal, Tel.-Nr. 0 65 64 – 69 11100 gerne zur Verfügung.